قبل Dalvue
الفوضى اليومية
- الرواتب و GOSI تُحسب يدوياً في الإكسل، مع احتمال خطأ كل شهر.
- طلبات الإجازة تضيع بين رسائل واتساب والمكالمات.
- المستندات والوثائق مبعثرة في ملفات وأدراج ورقية.
- الموافقات تُعطى شفهياً، بلا سجلٍ يُحفظ.
إجازات ورواتب وتأمينات، طلبات وتقييمات، حماية أجور ومستندات كل ما يخص موظفيك في منصة عربية واحدة
لا يلزم بطاقة ائتمان · إلغاء في أي وقت · إعداد خلال 3 دقائق
رؤية تنفيذية شاملة للموظفين والعمليات
↑ 1 موظف في آخر 6 أشهر
31 معتمد، 1 مدفوع
الأقدم: منذ 181 أيام
الهدف: 40%
آخر 6 أشهر — المدفوع والمعتمد وغير المعالج من الإجمالي
13 موظف • 11 نشط
| الموظف | رقم الهوية / الإقامة | المسمى الوظيفي | المدير المباشر | الحالة | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
ل
لمى أحمد الغامدي
|
8080000000 |
محلل مالي
|
ف فيصل الحربي | مؤرشف | ||
|
خ
خالد يوسف الزهراني
|
8070000000 |
مدير عمليات
|
لم يتم تعيين مدير بعد | منتهي الخدمة | ||
|
س
سارة فهد العتيبي
|
8060000000 |
صيدلانية
|
ف فيصل الحربي | نشط | ||
|
ع
عمر عبدالله المطيري
|
8050000000 |
صيدلي
|
ف فيصل الحربي | نشط | ||
|
ر
راشد سالم القرني
|
8040000000 |
صيدلي
|
لم يتم تعيين مدير بعد | نشط | ||
|
م
محمد عبدالرحمن الحربي
|
8030000000 |
صيدلي أول
|
م منصور الحارثي | نشط | ||
|
ن
نورة سعد الشهري
|
8020000000 |
أخصائية موارد بشرية
|
م منصور الحارثي | نشط | ||
|
ف
فهد عبدالله القحطاني
|
8010000000 |
مدير مبيعات
|
ف فيصل الحربي | نشط |
مركز اتخاذ القرار مع معلومات سياقية
| المصدر | الموظف | النوع | التاريخ | إجراءات |
|---|---|---|---|---|
| إجازة | ف فهد عبدالله القحطاني | إجازة سنوية | 10/06/2026 07:42 |
|
| إجازة | ر راشد سالم القرني | إجازة مرضية | 09/06/2026 12:15 |
|
| إجازة | أ أنس سالم العمري | إجازة عمرة | 06/06/2026 21:30 |
|
| إجازة | ف فيصل عبدالعزيز الحربي | إجازة اضطرارية | 05/06/2026 16:57 |
|
| إجازة | ن نورة سعد الشهري | إجازة أمومة | 05/06/2026 16:53 |
|
| إجازة | س سارة فهد العتيبي | إجازة سنوية | 05/06/2026 16:48 |
|
| إجازة | م منصور إبراهيم الحارثي | إجازة عمرة | 05/06/2026 16:46 |
|
| إجازة | ع عمر عبدالله المطيري | إجازة سنوية | 04/06/2026 09:10 |
|
جميع الطلبات والإجازات المعلقة في المنشأة
| المصدر | الموظف | النوع | المرحلة الحالية | التاريخ | إجراءات |
|---|---|---|---|---|---|
| طلب | م منصور إبراهيم الحارثي | طلب استقالة | بانتظار موافقة نهائية | 10/05/2026 21:22 | |
| طلب | أ أنس سالم العمري | سلفة مالية | بانتظار اعتماد المالية | 03/03/2026 22:40 | |
| إجازة | ف فهد عبدالله القحطاني | إجازة سنوية | بانتظار موافقة الموارد البشرية | 10/06/2026 07:42 | |
| إجازة | ل لمى أحمد الغامدي | إجازة سنوية | قيد المراجعة | 10/06/2026 07:42 | |
| إجازة | ر راشد سالم القرني | إجازة مرضية | قيد المراجعة | 10/06/2026 07:41 |
مركز اتخاذ القرار للموارد البشرية - الإجازات والطلبات والتعديلات
| المصدر | الموظف | النوع | التاريخ | إجراءات |
|---|---|---|---|---|
| إجازة | ف فهد عبدالله القحطاني | إجازة سنوية | 10/06/2026 07:42 |
|
| إجازة | ن نورة سعد الشهري | إجازة أمومة | 09/06/2026 10:05 |
|
| طلب | ر راشد سالم القرني | تحديث بيانات بنكية | 08/06/2026 14:22 |
|
| إجازة | س سارة فهد العتيبي | إجازة سنوية | 07/06/2026 09:40 |
|
| طلب | ع عبدالعزيز فهد الشمري | تحديث بيانات الموظف | 06/06/2026 11:12 |
|
| إجازة | أ أنس سالم العمري | إجازة عمرة | 06/06/2026 08:30 |
|
| طلب | م منصور إبراهيم الحارثي | طلب خطاب تعريف | 05/06/2026 15:50 |
|
متابعة طلباتك وإحصائياتها وإنشاء طلبات جديدة
| رقم الطلب | العنوان | نوع الطلب | الموظف | الأولوية | الحالة | تاريخ الإنشاء | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| REQ-2606-0002 | طلب إجازة سنوية | الإجازات | ن نورة سعد الشهري | متوسط | قيد المعالجة | 2026/06/16 | |
| REQ-2606-0001 | طلب سلفة على الراتب | الشؤون المالية | ف فهد عبدالله القحطاني | عالي | قيد الانتظار | 2026/06/16 | |
| REQ-2606-0003 | طلب خطاب تعريف بالراتب | الشؤون الإدارية | م محمد عبدالرحمن الحربي | منخفض | مكتمل | 2026/06/11 | |
| HR_-2606-0004 | تحديث بيانات الموظف | تحديث بيانات الموظف | ع عبدالعزيز فهد الشمري | متوسط | ملغي | 2026/06/09 | |
| REQ-2606-0004 | طلب استقالة مبكرة | الموارد البشرية | ر راشد سالم القرني | عاجل | بانتظار الموافقة | 2026/06/08 |
إدارة ومتابعة المخالفات والجزاءات حسب نظام العمل السعودي
معالج تفاعلي خطوة بخطوة لإغلاق دورة الرواتب الشهرية وإصدار الكشوف
راجع واعتمد ملفات حضور الموظفين قبل الانتقال للخطوة التالية.
إدارة تقييمات أداء الموظفين
| الموظف | الفترة | الدرجة | توصية AI | التاريخ | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|
|
ر
راشد سالم القرني
|
شهري | 2.93 | لا يوجد | 2026/07/11 | |
|
ع
عمر عبدالله المطيري
|
شهري | 3.34 | لا يوجد | 2026/07/11 | |
|
س
سارة فهد العتيبي
|
شهري | 2.38 | لا يوجد | 2026/07/11 | |
|
ن
نورة سعد الشهري
|
شهري | 3.89 | — | 2026/07/11 | |
|
م
محمد عبدالرحمن الحربي
|
شهري | 4.31 | — | 2026/07/11 |
اختر التقرير للاطلاع على المؤشرات والتفاصيل والتصدير.
متابعة وإدارة جميع المستندات القانونية والوثائق للشركة
| المستند | التصنيف | الجهة المرتبطة | تاريخ الانتهاء | الحالة | الأيام المتبقية | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
إقامة فهد عبدالله القحطاني
|
الإقامات | فهد عبدالله القحطاني | 2026/06/06 | منتهي | منتهي منذ 59 يوم |
|
|
إقامة منصور إبراهيم الحارثي
|
الإقامات | منصور إبراهيم الحارثي | 2026/04/30 | منتهي | منتهي منذ 96 يوم |
|
|
رخصة العمل - محمد عبدالرحمن الحربي
|
رخص العمل | محمد عبدالرحمن الحربي | 2026/09/02 | يقترب من الانتهاء | باقي 29 يوم |
|
|
الشهادة الصحية - سارة فهد العتيبي
|
الشهادات الصحية | سارة فهد العتيبي | 2026/12/20 | ساري | باقي 138 يوم |
|
|
عقد العمل - نورة سعد الشهري
|
عقود العمل | نورة سعد الشهري | 2027/02/14 | ساري | باقي 194 يوم |
|
إدارة بيانات الشركة، الهيكل، المسميات الوظيفية، الهيكل والأقسام، قواعد الدوامات، والعطل الرسمية – اختر القسم للمتابعة.
إدارة الباقة والمدفوعات — منشأة 1
يتجدد 15 يونيو 2027 · 315 يوم متبقية
متبقي 7 مقعد (1 من الإضافات)
متبقي 3,0 جيجابايت
متبقي 217 توصية (193 من الحزم)
الرواتب، الالتزام، والتراخيص — للشركات بكافة الاحجام
لماذا السعودية أولاً
فرقٌ كثيرة تشتري نظاماً عالمياً ثم تقضي عاماً في ترقيعه: مسير رواتب لا يعرف حماية الأجور، وواجهةٌ عربية مقلوبة.
بدأنا من الطرف الآخر تماماً.
فروع، صيادلة، وتراخيص في سياق واحد.
صُمّمت الواجهة من اليمين إلى اليسار منذ أول شاشة، لا كإعداد لاحق.
الجزاءات واللوائح والإعدادات — منضبطة بنظام مكتب العمل، مع مرجع كل بند داخل المنصة.
اختر دوراً وشاهد كيف يتحوّل يوم العمل من فوضى إلى نظام.
كيف يتحوّل يومك كمديرٍ مسؤول عن الرواتب والإجازات والوثائق.
قبل Dalvue
الفوضى اليومية
بعد Dalvue
نظامٌ يعمل بثقة
كيف يتحوّل يومك كموظفٍ يطلب إجازته ويراقب راتبه بسهولة.
قبل Dalvue
الفوضى اليومية
بعد Dalvue
نظامٌ يعمل بثقة
أساسية واحترافية — للصيدليات الصغيرة والمتوسطة.
إدارة الاشتراكات والفوترة تتم عبر بوابة العملاء. بعد تسجيل الدخول يمكنك مراجعة باقتك وتفعيل الوحدات والإضافات — لا تُعرض أسعار الباقات على هذه الصفحة.
بوابة العملاء — الفوترة والاشتراككل ما تحتاج معرفته قبل أن تبدأ. لم تجد إجابتك؟ تواصل معنا مباشرةً.
لا — المنصة تناسب الشركات مع قسم موارد بشرية أو بدونه. الواجهة عربية، والإعداد المبدئي مباشر مع دعم من المنصة عند الحاجة.
من إعدادات شركتك والمسير الشهري في موديول الرواتب. يُصدَّر تقرير GOSI وملف WPS من نفس المنصة بعد إقفال المسير.
نعم — الهيكل التنظيمي يدعم الفروع، والحضور والرواتب تُتابَع حسب الفرع والموظف.
كل شركة على المنصة معزولة (tenant + RLS). لا تصل بياناتك إلى مشتركين آخرين.
تسجّل شركتك وتختار الباقة المناسبة ثم تدفع سنوياً. لا نطلب بطاقة ائتمان عند التسجيل.
من بوابة الخدمة الذاتية: طلب إجازة أو سلفة مع سير موافقات واضح لمدير الفرع.
يمكنك تصدير بياناتك حسب الباقة قبل الإيقاف. راجع سياسة الخصوصية وشروط الخدمة للتفاصيل.
من إعدادات الاشتراك داخل المنصة — ترقية الباقة وتفعيل موديولات الاحترافية.
استخدم زر «معاينة الديمو» — بيئة ببيانات صيدلية وهمية معزولة عن بياناتك.
الواجهة متجاوبة RTL — مناسبة للموافقات والطلبات اليومية من الجوال.
كل باقة تضم عدداً محدداً من الموظفين. فوق الحد يُحسب مقعد إضافي شهرياً (حسب الباقة في حاسبة الأسعار). الحاسبة في صفحة الباقات تعرض التكلفة الشهرية والسنوية.
خلّك من فوضى الإكسل وواتساب، وأدِر فريقك بثقةٍ عبر دالفيو للموارد البشرية. ابدأ تجربتك المجانية اليوم — بدون بطاقة ائتمان.
تجربة 14 يوماً · إلغاء في أي وقت